2017-2018 ERASMUS+
2017-2018 akademik yılından itibaren Çukurova Üniversitesi, Erasmus+ Ortak Ülkelerle Hareketlilik Programı olan KA107 Proje koordinatör kurumu olarak hareketlilik faaliyetlerine başlamıştır. Erasmus+ Ortak Ülkelerle
Hareketlilik Programı kapsamında Personel (Ders Verme / Eğitim Alma) Hareketliliği I. Çağrı Başvuru sürecinde 8 personel Ders Verme Hareketliliğinden 1 personel Eğitim Alma Hareketliliğinden faydalanmaya hak kazanmıştır.
Proje sadece aşağıda belirtilen bölümleri kapsadığından, ilgili bölümlerin personeli hareketliliğe başvurabilir. İşletme, İktisat, Maliye, Uluslararası İlişkiler, İngiliz Dili Eğitimi, Alman Dili Eğitimi, Okul Öncesi Öğretmenliği, Eğitim Bilimleri ve Ziraat Fakültesinin tüm bölümleri aşağıda verilen kontenjanlar dahilinde başvuru yapabilir.
Başvurunuzu yapmak için aşağıdaki tabloda verilen kontak bilgilerini kullanabilirsiniz.
|
ÜLKE |
ÜNİVERSİTE |
ALAN |
GİDEN PERSONEL |
||
|
Eğitim alma |
Ders verme |
Toplam |
|||
|
Arnavutluk |
University of Tirana (iro@unitir.edu.al) |
İşletme/İktisat |
3 |
1 |
4 |
|
Maliye |
|||||
|
İngiliz Dili Eğitimi |
|||||
|
Bosna- Hersek |
University of Bihac (alma.bosnic@unbi.ba) |
Ziraat (bölümleri) / Su Ürünleri |
2 |
1 |
3 |
|
İngiliz Dili Eğitimi |
|||||
|
Alman Dili Eğitimi |
|||||
|
Okul Öncesi/ Eğitim Bilimleri |
|||||
|
Kosova |
University of Prishtina |
İktisat |
3 |
2 |
5 |
|
Uluslararası İlişkiler |
|||||
|
Tunus |
University of Sousse |
Ziraat (bölümleri) |
3 |
1 |
4 |
|
Endonezya |
Airlangga University |
İşletme/İktisat |
0 |
1 |
1 |
|
Kırgızistan |
Osh State University |
İşletme/İktisat |
1 |
2 |
|
|
İngiliz Dili Eğitimi |
|||||
|
Kyrgyz-Turkish Manas University |
İşletme/İktisat |
1 |
|||
|
Uluslararası İlişkiler |
|||||
ÖNEMLİ NOT! ORTAK ÜLKELERLE HAREKETLİLİK PROGRAMI PERSONEL HAREKETLİLİĞİ EĞİTİM ALMA KATEGORİSİ SADECE ANLAŞMALI ÜNİVERSİTELERİN KONTENJANLARI DAHİLİNDE MÜMKÜNDÜR. İŞLETME YA DA YÜKSEKÖĞRENİM DIŞI KURUMLARDA EĞİTİM ALMA HAREKETLİLİĞİ GERÇEKLEŞTİRİLEMEZ.
1.Çağrı’ya başvurmuş ancak yedek listesinde olan kişilerin yeniden bu çağrıya başvurmaları mümkündür.
*Ayrıca Endonezya ve Kırgızistan'daki üniversitelere sadece doktora seviyesinde personel değişimi mümkün olmaktadır. Bu ülkelerdeki üniversitelere Eğitim Alma kategorisinde başvuru yapılamaz.
(http://ua.gov.tr/programlar/erasmus- program%C4%B 1/y%C3%BCksek%C3%B6%C4%9Fretim-program%C4%B1/%C3%B6%C4%9Frenme-hareketlili%C4%9Fi/ortak-%C3%BClkeler-ile-hareketlilik-faaliyetleri)
Başvuru yapmak isteyen akademik ve idari personelimiz, 02 Nisan 2018 tarihine kadar gerekli formları doldurup imzalayarak Dış İlişkiler Birimi'ne teslim edebilirler.
Hareketliliğinizi 2018 yılı sonuna kadar tamamlayacak şekilde bir tarih belirleyebilirsiniz.
Erasmus+ Ortak Ülkelerle Hareketlilik Programı Personel Hareketliliği iki alt grupta yapılmaktadır.
Personel Ders Verme Hareketliliği, kurumumuzda ders vermekle yükümlü olan bir personelin,
Ortak Ülkelerin birinde kurumlararasi anlaşma imzalanan bir yükseköğretim kurumunda ders vermesine ve ders vermeye ilişkin olarak karşı kurumla akademik/eğitsel faaliyet gerçekleştirmesine imkan sağlayan faaliyet
alanıdır.
Personel Ders Alma Hareketliliği kurumumuzda istihdam edilmiş herhangi bir personelin, Ortak Ülkelerin
birinde bir yükseköğretim kurumunda eğitim almasına imkan sağlayan faaliyet alanıdır. Bu faaliyet kapsamında kişinin mevcut işi ile ilgili konularda sahip olduğu becerileri geliştirmek üzere çeşitli eğitimler (işbaşı eğitimleri, gözlem süreçleri gibi) alması mümkündür.
Konferans katılımları ise faaliyet kapsamında desteklenememektedir.
Personel Hareketliliği için faaliyet süresi, üniversitemize tahsis edilen hibe tutarına bağlı olarak en az 2 (iki) iş günü ve en fazla 5 (beş) iş günü olarak hibelendirilebilir.
Hibelendirme: Personel hareketliliğinden faydalanacak personele verilecek olan gündelik miktarı gidilen ülke ile birlikte gidilen süreye göre aşağıdaki tabloda belirtilen tutarlar dikkate alınarak hesaplanır.
|
Gönderen Ülke |
Kabul eden Ülke |
Günlük Hibe Miktarları (€) |
|
Türkiye |
Ortak Ülke |
160 |
|
Ortak Ülke |
Türkiye |
140 |
Personelin faaliyet süreleri tamamen hibelendirilir veya faaliyet tamamen hibesiz yani "sıfır hibeli" olarak gerçekleştirilebilir. Faaliyet süresinin kısmen hibelendirilmesi seçeneği bulunmamaktadır.
Bu ödemelere ek olarak katılımcılar seyahat maliyetlerini karşılamak için aşağıda belirtilen desteği alacaklardır:
|
Seyahat Mesafeleri |
Tutar (€) |
|
100 ile 499 KM arasında |
180 |
|
500 ile 1999 KM arasında |
275 |
|
2000 ile 2999 KM arasında |
360 |
3000 ile 3999 KM arasında 530
4000 ile 7999 KM arasında 820
8000 KM ve üzeri 1100
Seyahat mesafesinin hesaplanmasında, Avrupa Birliği'nin Erasmus + programının yürütülmesinden sorumlu kurumu olan Avrupa Komisyonu'nun mesafe hesaplayıcısı kullanılacaktır.
Söz konusu hesaplacıya aşağıdaki linkten ulaşılabilir: http://ec.europa.eu/programmes/erasmus-plus/tools/distanceen.htm
Hibesiz ("0" Hibeli) Personel Olma Durumu
Personel istediği takdirde hibe almaksızın faaliyete katılabilir. Faaliyetten hibesiz faydalanabilmek için de başvuru yapılması ve başvurunun diğer başvurularla beraber değerlendirmeye tabi tutulması gerekmektedir.
Hibesiz personelin farkı, personelin bütçe hesaplamalarına dahil edilmemesi ve kendisine ödeme
yapılmamasıdır. Hibe alınmaması personelin seçim sürecine dahil olmamasına gerekçe değildir. Hibesiz
personel hareketliliği faaliyetleri sadece yükseköğretim kurumunun hibe sözleşmesinde yer alan ortaklar ile ancak herhangi bir faaliyet türü ve yönü için gerçekleştirilebilir.
Vatandaşı Olunan Ülkeye Gidiş
Bir personelin hareketlilik faaliyeti ile vatandaşı olduğu Ülkeye gitmesi mümkündür; ancak değerlendirme sürecinde bu personele düşük öncelik verilir.
Başvuru Belgeleri
- Lütfen başvurmayı düşündüğünüz hareketliliğin başvuru formunu dikkatlice doldurunuz.
- Davet mektubu: Gidilecek kurum tarafından ziyaretin uygun olduğunu gösterir kabul yazısı.
- Yabancı Dil Belgesi: ÖSYM tarafından eşdeğerliği kabul edilen yabancı dil sınavlarının herhangi birinden YDS’ye göre en az 65 puana karşılık gelen puanı almış olduğunu gösterir belge. Yabancı dil kriteri ile ilgili olarak “vatandaşı olunan ülkeye ait kimlik belgesi /yurtdışındaki bir yükseköğretim kurumunda eğitim alındığına dair diploma / Türkiye’deki bir üniversitede derslerin yabancı dilde verildiği lisans, yüksek lisans veya doktora öğrenimini tamamladığına dair diploma” sahipleri ile Yabancı Diller Eğitimi Bölümü Öğretim Elemanlarının (Türkçe, İngilizce, Almanca, Fransızca) yabancı dil puanı taban puan olarak 65 yabancı dil puanı kabul edilecektir. Dil puanı ile ilgili belge getirmeyen başvuru sahipleri için dil puanı hesaplaması yapılmayacaktır. (http://dokuman.osym.gov.tr/pdfdokuman/2016/GENEL/EsdegerlikTablosu29012016.pdf ).
Ulusal Ajans Uygulama El Kitabında belirtildiği üzere (bakınız sayfa 31) değerlendirme
kriterlerinde Yabancı Dil Bilgisi önceliklendirilebilir. Yabancı dil puanı kriterlerine uymayan ya da dil notu olmayan başvuru sahipleri diğer kriterler göz önüne alınarak 2. Yedek listesinde
sıralamaya alınacaktır. Aynı fakülteden/Bölümden başvuru yapanlar arasında en yüksek puana sahip öne çıkacak, diğeri/diğerleri 1. ve 2. Yedek listesinde yer alacaktır
- Uygun Hareketlilik Sözleşmesi (Staff Mobility Agreement for Teaching/Training)
Personel Ders Verme Hareketliliği Anlaşması (Staff Mobility Agreement for Teaching)
Personel Eğitim Alma Hareketliliği Anlaşması (Staff Mobility Agreement for Training)
Sözleşmeler karşı kurum tarafından imzalı ve mühürlü olmalıdır.
- Faaliyetten faydalanmak isteyen personelin, başvuru esnasında başvuru formuyla birlikte
mutlaka karşı kurum tarafından imzalanmış “ders planı” (Ders Verme Hareketliliği için) veya “iş
planı” (Eğitim Alma Hareketliliği için ) belgelerini de sunması gerekmektedir.
- Başvuru belgelerini şahsen birimimize getirmeniz ve teslim tutanağını imzalamanız gerekmektedir.
Başvuru esnasında ilgili formlar PDF kabul edilecektir ancak formların orijinalinin (ıslak imzalı), hareketlilik bitimine kadar Birimimize teslim edilmesi gerekmektedir.
- ÖNEMLİ: Staff Mobility Agreement for Teaching formunun doldurulmasında programın faaliyet kısımlarına “campus tour”, “welcome day” “visiting the office” gibi eğitsel/akademik olmayan sosyal faaliyetler yazılmamalıdır. Ayrıca, akademik ve eğitsel faaliyetlerin, tam güne yakın
olmasına dikkat edilmelidir.
KA107 ortak ülke kurumlarının listesi ve kontak bilgileri için lütfen tıklayınız.
Değerlendirme
Her bir başvuru sahibinin 20 taban puanı olacaktır ve aşağıda belirtilen ölçütlere göre taban puana ekleme ya da çıkarma yapılarak “başvuru puanı” oluşturulacaktır:
- Yabancı dil sınavı puanının yüzde 20’si
· KA107 projesine katkı +15
- Erasmus Programlarından ilk kez yararlanacak olanlara +5
- Erasmus Bölüm Koordinatörü/Yardımcısı +5
- Anlaşma sahibi olma +5
· Beş yıl önce Erasmus programından faydalanmış olmak -1
- Dört yıl önce Erasmus programından faydalanmış olmak -3
· Üç yıl önce Erasmus programından faydalanmış olmak -5
- İki yıl önce Erasmus programından faydalanmış olmak -7
- Bir önceki yıl Erasmus programından faydalanmış olmak -10
- Bir önceki yıl Erasmus programından faydalanmaya hak kazandığı halde sağlık veya zorunlu nedenlerle programdan yararlanamama +5
- Bir önceki yıl Erasmus programından faydalanmaya hak kazandığı halde yukarıda belirtilen nedenler dışında gerekçe göstermeksizin programdan yararlanmama -10
- Engelli personel (belgelendirilmek kaydıyla – örneğin engelli kartı ve/veya Sağlık Bakanlığından onaylı engelli raporu) +5
- Gazi personel ile şehit ve gazi yakını personel +10